ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА
 
1. Что такое профсоюз?
2. Как создать профсоюз
3. Памятка о трудовых правах молодого работника
4. Работница! Знай трудовой кодекс!
 

Как создать профсоюз
 
ДОРОГОЙ ДРУГ!
 
 
Ты работаешь в сфере торговли, удовлетворяя потребности населения в необходимых товарах и услугах.
 
Познакомься с Профсоюзом РФ «Торговое единство», действующем на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
 
Главная цель профсоюза – представлять и защищать социально-трудовые права и интересы своих членов в органах государственной власти, местного самоуправления и перед работодателем.
 
Приоритетные задачи Профсоюза:
 
- формирование цивилизованных трудовых отношений на предприятиях и в организациях; обеспечение выполнения работодателями Трудового кодекса РФ и законодательства по охране труда;
- содействие в реализации прав работников на рабочее место, достойную заработную плату и условия труда, отвечающие требованиям действующих нормативных актов;
- разработка и помощь в заключении коллективного договора в организации;
- представление (при необходимости) правовой, юридической и социальной защиты;
- участие в организации оздоровления работников, культурно-досуговых мероприятий;
- информирование работников о деятельности Профсоюза при помощи стенной печати, с использованием СМИ.
 
Вступив в профсоюз, ты приобретаешь надёжного товарища, который придёт на помощь при первой необходимости. Ваша жизнь станет уверенной, спокойной потому, что с нами надёжнее!
Наша сила в единении!
 
Как создать первичную профсоюзную организацию?
 
Первый шаг.
Первичная профсоюзная организация создаётся на учредительном собрании работающих на предприятии или обучающихся в учебном заведении по инициативе не менее 3-х работников, учащихся учебных заведений (п.3.1 Устава Территориальной организации профсоюза «Торговое единство»; п.5.1. Положения о первичной профсоюзной организации).
 
Второй шаг.
Приём в члены профсоюза осуществляется в индивидуальном порядке по личному письменному заявлению (п.3.2. Устава Территориальной организации профсоюза «Торговое единство»;  п.5.1. Положения о первичной профсоюзной организации).  (Приложения 1, 2).
 
Третий шаг.
Проводится собрание с повесткой дня о создании первичной профсоюзной организации и вхождении её в вышестоящий выборный орган. (Приложение 3).
 
Четвёртый шаг.
Вновь созданную профсоюзную организацию принимает на учёт вышестоящий выборный профсоюзный орган и официально уведомляет о её создании работодателя соответствующей организации (п.5.1. Положения о первичной профсоюзной организации). (Приложение 4, 5).
 
Создание первичной профсоюзной организации – процесс, предусматривающий согласованность действий и заинтересованность многих звеньев, но главное – это способ защиты и отстаивания трудовых и профессиональных прав и интересов работников.
 
Желаем успехов.
 
По вопросам вступления в профсоюз, создания и деятельности профсоюзной организации на Вашем предприятии обращайтесь в Обком профсоюза «Торговое единство»:
190098, Санкт-Петербург, пл.Труда, д.4 комн.214 (47).
Телефон 571045-90;  факс  571-16-44.
e-mail:  torgedin@mail.ru
 
Уверены, что Вы сделаете правильный выбор в пользу своего членства в профсоюзе «Торговое единство».
 
 
Приложение 1
 
В первичную организацию профсоюза
работников торговли, общественного
питания, потребкооперации и
предпринимательства РФ
«Торговое единство»
 
 
__________________________
     (полное наименование предприятия)
от _________________________
                   ( ф  и  о)   
________________________
(должность, место работы)
 
З  а  я  в  л  е  н  и  е  :
 
Прошу принять меня в члены профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство».
С Уставом профсоюза ознакомлен и обязуюсь его выполнять.
 
дата, месяц, год                    личная подпись
 
 
Приложение 2
 
_____________________________
(должность руководителя предприятия)
______________________________
  (полное наименование предприятия)
____________________________________
 (ф и о   руководителя предприятия) 
от __________________________________
(ф и о    работника, должность)
 
З  а  я  в  л  е  н  и  е  :
 
Прошу ежемесячно и бесплатно перечислять из моей заработной платы членские профсоюзные взносы в размере, установленном Уставом профсоюза 1% на счёт ______________________________________
(полное наименование организации профсоюза)   _________________________________  в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и ст.377 ТК РФ.
дата, месяц, год                    Личная подпись
 
Приложение 3
 
П Р О Т О К О Л   №  1
общего профсоюзного собрания
________________________________
(наименование предприятия)
________________________________
(дата)
 
Присутствовали на собрании:
__________членов профсоюза
 
(перечислить ФИО, должность
или список на ____л. прилагается)
 
Председательствующий _____________________________
             ( ф и о )
Члены президиума ______________________(в случае избрания президиума)
             ( ф и о )
Секретарь __________________
                        ( ф и о )
 
П о в е с т к а    д н я :
 
1. Создание первичной профсоюзной организации.
2. Вхождение первичной профсоюзной организации в состав ______________ территориальной организации.
3. Выборы профсоюзного комитета (или профорганизатора)
4. Выборы ревизионной комиссии.
 
Постановили: избрать комитет в составе ___________________ перечислить   персонально ФИО, должность).
 
Слушали: ________________ о выборах ревизионной комиссии.
(Ревизионная комиссия избирается из членов профсоюза, не избранных в состав профкома).
 
Постановили:  избрать ревизионную комиссию в составе:
            ________________________________
                                   (ф и о)
 
Председатель собрания _____________________________
             (подпись, фамилия, инициалы)
Секретарь собрания ________________________________
             (подпись, фамилия, инициалы)
 
А далее подписи всех участников собрания:
 
 
Приложение 4
__________________________________
(должность руководителя предприятия)
__________________________________
(полное наименование предприятия)
__________________________________
(ф и о  руководителя предприятия)
 
 
            Профком уведомляет администрацию (работодателя) о том, что _____________ на собрании работников принято решение о создании на
(дата)
 предприятии __________________________________________ первичной
                                   (полное наименование предприятия)
профсоюзной организации, которая вошла в состав ___________________
  (наименование области,
__________________________ организации профсоюза работников торговли,
края, республики)
общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство».
Приложение: выписка из Протокола собрания на _____ л.
 
Председатель профкома       _______(подпись, Ф И О)    
Приложение 5
_______________________________________
(должность руководителя предприятия)
_______________________________________
(полное наименование предприятия)
_______________________________________
(Ф И О  руководителя предприятия)
 
            Областной комитет профсоюза уведомляет администрацию (работодателя)  _____________________ о том, что на предприятии (полное наименование предприятия)_______________________создана и действует первичная профсоюзная органи  (дата, месяц, год)
зация, которая вошла в состав ____________________________________
                        (наименование)
областной (краевой, республиканской) организации профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпри-
нимательства РФ «Торговое единство».
 

 
Председатель ______обкома профсоюза  ______
(наименование)          (подпись, Ф И О)

 
1. Что такое профсоюз?
2. Как создать профсоюз
3. Памятка о трудовых правах молодого работника
4. Работница! Знай трудовой кодекс!

 

"Торговое Единство"
190098, г. Санкт-Петербург, пл. Труда, д. 4 (Дворец Труда), комн. 214 (47)
тел: 571-4590, факс: 571-1644, 
e-mail: