ОХРАНА ТРУДА

1. Положение об уполномоченном по охране труда
2. Несчастный случай на производстве
 
АЛГОРИТМ ВАШИХ ДЕЙСТВИЙ
ЕСЛИ ПРОИЗОШЕЛ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
 
Несчастный случай на производстве

Случай на производстве, в результате которого произошло воздействие на работника опасного производственного фактора.
Порядок расследования несчастных случаев установлен статьями 227-231 ТК РФ и постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73. Несчастные случаи подразделяются на легкие, тяжелые, групповые (два и более пострадавших) и смертельные. Степень тяжести повреждения здоровья определяет медицинское учреждение.
Расследованию подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электротоком, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные.» животными и насекомыми; повреждение вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, стихийных бедствий и др. чрезвычайных обстоятельств; иные повреждения здоровья, повлекшие необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрат); ими трудоспособности либо их смерть.

 
Основными целями расследования несчастного случая на производстве являются:
 
выявление причин несчастного случая и определение необходимых мер по их устранению и предупреждению;
назначение компенсационных выплат пострадавшему, а также оплата расходов на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

 
Создание комиссии и сроки расследования

Для расследования несчастного случат работодатель обязан немедленно создать и утвердить своим приказом комиссию в составе не менее трех человек. Комиссию возглавляет работодатель. В состав комиссии включаются специалист по охране труда, представители работодателя, представитель профсоюзного комитета организации, уполномоченный по охране труда.
При расследовании несчастного случая (в т.у1 группового), в результате которого один илл несколько пострадавших получили тяжелы; повреждения здоровья, либо несчастного случая (з т.ч. группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления, представитель территориального объединения организаций профсоюзов и исполнительного органа страховщика. В данном случае комиссию возглавляет государственный инспектор труда.

 
Порядок извещения о несчастном случае

При групповом (два пострадавших и более), тяжелом или смертельном несчастном случае работодатель в течение суток обязан направить извещение:
-  в соответствующую государственную инспекуию труда Санкт-Петербурга т. (812) 374 31 97. Государственна инспекия труда Ленинградской области т. (812) 374 31 97
-  в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
- в орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации; работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;
-  в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя;
-  в Ростехнадзор, если несчастный случай произошел в организации (на объекте), подконтрольном этому органу;
-  в соответствующее территориальное объединение организации профсоюзов (Техническая инспекция труда Обкома профсоюза “Торговое Единство“ 812 312 82 32)
О случаях острого отравления работодатель сообщает в соответствующий Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по РТ.

 
Обязанности работодателя и работников

Каждый работник обязан немедленно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя о происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья.
Непосредственный руководитель работ обязан:
-    немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости егс. доставку в медицинскую организацию;
-    сообщить работодателю (его представителю) о произошедшем несчастном случае.
Работодатель (его представитель) обязан:
-    принять неотложные меры по предтвращению развития аварийной сетуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц ;
-    сохранить до начала расследования обстановку, какой она была на момент происшествия;
-    немедленно проинформировать органы и организации, указанные в ст. 228.1 ТК РФ;
-  обеспечить выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, др. экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;
-    предоставить транспорт, средства связи, служебное помещение, спецодежду, спец-обувь и другие СИЗ для всего состава комиссии.

 

Сроки расследования несчастных случаев
 
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование иных несчастных случаев проводится комиссией в течение 15 дней.
При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих заключений председатель комиссии может продлить срок расследования, но не более чем на 15 дней.

 
Материалы расследования включают:

-  приказ о создании комиссии;

-  планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы;

-  документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие вредных и опасных производственных факторов;

-  выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;

-  протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;

-  экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;

-  медицинское заключение о характере и степень тяжести повреждения здоровья пострадавшего, или причине его смерти;

-  копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему спецодежды, спецобуви и др. СИЗ в соответствии сдействующими нормами

-  выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда (инспекторов Ростехнадзора), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда

-  другие документы по усмотрению комиссии
 
Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев, их регистрации и учета

По каждому несчастному случаю на производстве, повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт по форме Н-1 в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой.
При несчастном случае с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта формы Н-1. При групповом несчастном случае акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно. Работодатель в 3-х дневный срок после завершения расследования обязан выдать один экземпляр, утвержденного им акта (формы Н-1) пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего по их требованию.
Второй экземпляр акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем. При страховых случаях третий экземпляр акта и копии материалов расследования работодатель в 3-х дневный срок после завершения расследования направляет в исполнительный орган страховщика.
Результаты расследования рассматриваются работодателем с участием профкома предприятия для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.


1. Положение об уполномоченном по охране труда
2. Несчастный случай на производстве
 

"Торговое Единство"
190098, г. Санкт-Петербург, пл. Труда, д. 4 (Дворец Труда), комн. 214 (47)
тел: 571-4590, факс: 571-1644, 
e-mail: